Verification extincteurs
à Blausasc (06440)
Diagnostic gratuit par nos techniciens certifies. Repondez a 4 questions, recevez votre devis personnalise.
La vérification annuelle des extincteurs est une obligation légale pour toutes les entreprises (articles R4227-28 et R4227-29 du Code du travail). Les entreprises à Blausasc ne font pas exception.
Obtenez votre diagnostic gratuit en 4 etapes
Reponse sous 48 heures ouvrees
Verification extincteurs à Blausasc : votre securite, notre metier
Direct Extincteur intervient à Blausasc (06440) pour la vérification et le diagnostic gratuit de vos extincteurs. Que vous soyez une entreprise, un commerce ou une collectivité du Alpes-Maritimes, nos techniciens certifiés assurent un contrôle conforme aux normes en vigueur. La commune de Blausasc, dans le canton Contes, fait partie de notre zone d'intervention.
Questions frequentes — extincteurs à Blausasc
Qu'est-ce que la révision décennale d'un extincteur ?
Après 10 ans, chaque extincteur doit subir une révision complète en atelier (réépreuve, remplacement des pièces d'usure, rechargement). Cette opération est obligatoire selon la norme NF S 61-919.
Peut-on recharger un extincteur soi-même ?
Non. Le rechargement et la maintenance doivent être réalisés par un technicien qualifié disposant des équipements homologués. Un rechargement amateur peut rendre l'appareil dangereux.
Quelle est la différence entre vérification et maintenance ?
La vérification est le contrôle annuel visuel et fonctionnel. La maintenance inclut les opérations correctives : rechargement, remplacement de pièces, révision décennale. Les deux sont obligatoires.
Mon extincteur a perdu de la pression, est-il encore valide ?
Un extincteur dont le manomètre est dans la zone rouge (sous-pression) est inutilisable et doit être immédiatement remplacé ou rechargé par un professionnel.
Combien d'extincteurs faut-il dans mes locaux ?
La règle de base est un extincteur à eau pulvérisée de 6 litres minimum pour 200 m², avec au moins un appareil par niveau (article R4227-29 du Code du travail).