Votre DUERP sur mesure
à Saint-Marcel
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Saviez-vous ? Le document unique (DUERP) est obligatoire depuis le 5 novembre 2001 pour toute entreprise avec au moins un salarié. Pas de DUERP = contravention de 5e classe (1 500 €, doublé en cas de récidive). Et depuis 2022, il doit être conservé 40 ans.
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DUERP à Saint-Marcel : votre obligation, notre métier
Le DUERP, c'est souvent le document qu'on remet à plus tard. Si vous êtes chef d'entreprise à Saint-Marcel, en Savoie, et que votre document unique n'existe pas ou date de plusieurs années, il est temps de régulariser. Un DUERP à jour vous protège en cas de contrôle et surtout en cas d'accident du travail. Obtenez votre devis gratuit.
Questions fréquentes sur le DUERP
Le DUERP s'applique-t-il aux associations ?
Oui. Toute structure employant au moins un salarié est concernée : entreprises, associations, collectivités, professions libérales. Le statut juridique ne change rien à l'obligation.
Le DUERP est-il obligatoire même pour un seul salarié ?
Oui, sans exception. Dès que vous employez une personne — même à temps partiel, même en CDD, même un apprenti — vous devez disposer d'un document unique à jour.
Que risque-t-on en cas d'accident sans DUERP ?
En plus de l'amende de 1 500 €, l'employeur s'expose à la reconnaissance d'une faute inexcusable. Conséquence : majoration de la rente versée à la victime, dommages et intérêts, et éventuellement des poursuites pénales pour mise en danger de la vie d'autrui.
Qui peut rédiger le DUERP ?
L'employeur peut le rédiger lui-même, mais la complexité réglementaire rend l'accompagnement par un organisme certifié fortement recommandé. Un expert connaît les spécificités de votre secteur et garantit la conformité du document.
DUERP à Saint-Marcel — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Saint-Marcel (73600), en Savoie, en Auvergne-Rhône-Alpes. 610 Saint-Marcelins. CC Cœur de Tarentaise. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.