Votre DUERP sur mesure
à Saint-Loup-du-Dorat
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Attention : un DUERP absent ou périmé expose l'employeur à une amende de 1 500 € par infraction. Mais le vrai risque est ailleurs : en cas d'accident, l'absence de document unique peut entraîner la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
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DUERP à Saint-Loup-du-Dorat : votre obligation, notre métier
Vous êtes employeur à Saint-Loup-du-Dorat et vous cherchez un prestataire fiable pour votre document unique ? Notre réseau de consultants certifiés ISO 9001 intervient en Mayenne et la région Pays de la Loire. 20 ans d'expertise en prévention des risques professionnels. Demandez votre devis en 4 clics.
Questions fréquentes sur le DUERP
Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?
L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.
Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?
40 ans minimum dans ses versions successives. Cette durée correspond à la prescription en matière de maladies professionnelles. Chaque version annuelle doit être archivée et accessible.
Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?
Le DUERP lui-même n'a pas à être affiché, mais un avis indiquant les modalités de consultation doit l'être. Les salariés, le CSE, la médecine du travail et l'inspection du travail doivent pouvoir le consulter sur simple demande.
Les risques psychosociaux doivent-ils figurer dans le DUERP ?
Oui. Depuis la loi du 2 août 2021, l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, charge de travail, isolement) doit être intégrée au DUERP. C'est souvent la partie la plus complexe à rédiger sans accompagnement.
DUERP à Saint-Loup-du-Dorat — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Saint-Loup-du-Dorat (53290), en Mayenne, en Pays de la Loire. 336 Lipudoratoirs. CC du Pays de Meslay-Grez. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.
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À Saint-Loup-du-Dorat, un tissu d'employeurs à évaluer
À Saint-Loup-du-Dorat, ce sont environ 57 entreprises et établissements employeurs qui sont installés. Le secteur du commerce y occupe une place plus forte que dans l'ensemble du pays.
Ce secteur est moins accidentogène que la moyenne (17,4 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8), mais le document unique reste obligatoire dès le premier salarié. Aucune activité n'échappe à l'obligation, même les moins exposées.