Votre DUERP sur mesure
à Saint-Gratien
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Obligation légale : le décret 2001-1016 impose le DUERP à tout employeur sans distinction de taille. Mise à jour annuelle obligatoire pour les entreprises de 11 salariés et plus. Les entreprises de 50 salariés et plus doivent en plus déposer un PAPRIPACT auprès du CSE.
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DUERP à Saint-Gratien : votre obligation, notre métier
À Saint-Gratien, dans le Val-d'Oise, les entreprises de toutes tailles sont soumises à la même obligation : disposer d'un document unique d'évaluation des risques professionnels à jour. Que vous ayez 1 ou 200 salariés, le DUERP doit recenser les risques par unité de travail et proposer un plan d'action. On s'en occupe pour vous.
Questions fréquentes sur le DUERP
Le DUERP doit-il être déposé quelque part ?
Depuis le 1er juillet 2023, les entreprises de 150 salariés et plus doivent déposer leur DUERP sur un portail numérique dédié. Cette obligation sera étendue progressivement à toutes les entreprises. En attendant, le document doit être tenu à disposition du CSE, de la médecine du travail et de l'inspection du travail.
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Au minimum une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus. Pour les entreprises de moins de 11 salariés, la mise à jour est obligatoire lors de tout changement de situation : nouveau poste, nouvel équipement, accident, réorganisation.
Combien coûte la rédaction d'un DUERP ?
Le tarif dépend de votre activité, du nombre de postes et des risques identifiés. Nous nous engageons à vous fournir le devis le plus ajusté possible en fonction de vos réponses — soyez précis dans vos informations pour recevoir une estimation au plus juste. Le devis est gratuit et sans aucun engagement.
Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?
L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.
DUERP à Saint-Gratien — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Saint-Gratien (95210), dans le Val-d'Oise. 20 866 Gratiennois. CA Plaine Vallée. Services, industrie, commerce, BTP, restauration : un bassin d'emploi diversifié où chaque employeur — du cabinet de conseil à l'atelier artisanal — doit disposer d'un DUERP à jour.
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Le profil employeur de Saint-Gratien et ses risques
On recense environ 4 062 entreprises et établissements employeurs à Saint-Gratien. Parmi elles, le secteur de l'enseignement est nettement plus représenté qu'en moyenne nationale.
Ce secteur est moins accidentogène que la moyenne (7,3 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8), mais le document unique reste obligatoire dès le premier salarié. Aucune activité n'échappe à l'obligation, même les moins exposées.