Direct Extincteur
Conseil gratuit
0 800 94 94 20
Obligatoire dès le 1er salarié

Votre DUERP sur mesure
à Roussent

Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.

En bref — Roussent : établir un document unique d'évaluation des risques professionnels est une obligation légale dès l'embauche du premier salarié ; son absence expose à 1 500 € d'amende et à une faute inexcusable en cas d'accident. Les 49 entreprises et établissements employeurs à Roussent y sont tenus, quelle que soit leur taille.

Obtenez votre devis DUERP en 4 clics

Réponse sous 48 heures ouvrées

Activité Effectif Besoins Contact
Étape 1/4
Quel est votre secteur d'activité ?
Étape 2/4
Combien de salariés dans votre entreprise ?
Étape 3/4
De quoi avez-vous besoin ?
Dernière étape
Recevez votre devis personnalisé
Recommandé pour un rappel rapide

Demande envoyée

Nous vous recontactons sous 48 heures ouvrées avec un devis personnalisé pour votre DUERP à Roussent.

DUERP à Roussent : votre obligation, notre métier

Votre entreprise est basée à Roussent (62870), dans le Pas-de-Calais ? Le DUERP est obligatoire dès que vous employez un salarié. Pas besoin de le rédiger vous-même : un expert en prévention des risques se déplace dans vos locaux, identifie les risques par poste et rédige un document conforme. Résultat livré sous 15 jours.

Questions fréquentes sur le DUERP

Le DUERP s'applique-t-il aux associations ?

Oui. Toute structure employant au moins un salarié est concernée : entreprises, associations, collectivités, professions libérales. Le statut juridique ne change rien à l'obligation.

Le DUERP est-il obligatoire même pour un seul salarié ?

Oui, sans exception. Dès que vous employez une personne — même à temps partiel, même en CDD, même un apprenti — vous devez disposer d'un document unique à jour.

Que risque-t-on en cas d'accident sans DUERP ?

En plus de l'amende de 1 500 €, l'employeur s'expose à la reconnaissance d'une faute inexcusable. Conséquence : majoration de la rente versée à la victime, dommages et intérêts, et éventuellement des poursuites pénales pour mise en danger de la vie d'autrui.

Qui peut rédiger le DUERP ?

L'employeur peut le rédiger lui-même, mais la complexité réglementaire rend l'accompagnement par un organisme certifié fortement recommandé. Un expert connaît les spécificités de votre secteur et garantit la conformité du document.

DUERP à Roussent — votre entreprise est ici

Votre entreprise est implantée à Roussent (62870), dans le Pas-de-Calais, en Hauts-de-France. 243 Roussentois. CC des 7 Vallées. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.

Roussent (62870) — Pas-de-Calais

Le profil employeur de Roussent et ses risques

On recense environ 49 entreprises et établissements employeurs à Roussent. Le tissu local se distingue par une présence marquée du secteur du BTP.

BTP40
Moyenne France26,8
Accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (source : Assurance Maladie - Risques professionnels, 2023).

Or c'est l'un des secteurs les plus accidentogènes de France : 40 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés en 2023, bien au-dessus de la moyenne nationale de 26,8. Autant dire qu'à Roussent, un document unique sérieux n'est pas une formalité, mais une vraie protection.