Direct Extincteur
Conseil gratuit
0 800 94 94 20
Obligatoire dès le 1er salarié

Votre DUERP sur mesure
à Neuilly-sur-Seine

Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.

En bref — Toute entreprise, association ou profession libérale employant au moins un salarié à Neuilly-sur-Seine (92200) doit disposer d'un DUERP à jour (Code du travail, art. L4121-3 et R4121-1). Les 34 156 entreprises et établissements employeurs à Neuilly-sur-Seine y sont tenus, quelle que soit leur taille.

Obtenez votre devis DUERP en 4 clics

Réponse sous 48 heures ouvrées

Activité Effectif Besoins Contact
Étape 1/4
Quel est votre secteur d'activité ?
Étape 2/4
Combien de salariés dans votre entreprise ?
Étape 3/4
De quoi avez-vous besoin ?
Dernière étape
Recevez votre devis personnalisé
Recommandé pour un rappel rapide

Demande envoyée

Nous vous recontactons sous 48 heures ouvrées avec un devis personnalisé pour votre DUERP à Neuilly-sur-Seine.

DUERP à Neuilly-sur-Seine : votre obligation, notre métier

Vous êtes employeur à Neuilly-sur-Seine et vous cherchez un prestataire fiable pour votre document unique ? Notre réseau de consultants certifiés ISO 9001 intervient dans les Hauts-de-Seine et la région Île-de-France. 20 ans d'expertise en prévention des risques professionnels. Demandez votre devis en 4 clics.

Questions fréquentes sur le DUERP

Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?

L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.

Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?

40 ans minimum dans ses versions successives. Cette durée correspond à la prescription en matière de maladies professionnelles. Chaque version annuelle doit être archivée et accessible.

Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?

Le DUERP lui-même n'a pas à être affiché, mais un avis indiquant les modalités de consultation doit l'être. Les salariés, le CSE, la médecine du travail et l'inspection du travail doivent pouvoir le consulter sur simple demande.

Les risques psychosociaux doivent-ils figurer dans le DUERP ?

Oui. Depuis la loi du 2 août 2021, l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, charge de travail, isolement) doit être intégrée au DUERP. C'est souvent la partie la plus complexe à rédiger sans accompagnement.

DUERP à Neuilly-sur-Seine — votre entreprise est ici

Votre entreprise est implantée à Neuilly-sur-Seine (92200), dans les Hauts-de-Seine. 59 267 Neuilléens. Métropole du Grand Paris. Services, industrie, commerce, BTP, restauration : un bassin d'emploi diversifié où chaque employeur — du cabinet de conseil à l'atelier artisanal — doit disposer d'un DUERP à jour.

Neuilly-sur-Seine (92200) — Hauts-de-Seine

Le profil employeur de Neuilly-sur-Seine et ses risques

À Neuilly-sur-Seine, ce sont environ 34 156 entreprises et établissements employeurs qui sont installés. Parmi elles, le secteur de la santé et de l'action sociale est nettement plus représenté qu'en moyenne nationale.

Santé et action sociale40,3
Moyenne France26,8
Accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (source : Assurance Maladie - Risques professionnels, 2023).

Or c'est l'un des secteurs les plus accidentogènes de France : 40,3 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés en 2023, bien au-dessus de la moyenne nationale de 26,8. Dans ce contexte, la qualité du document unique fait à Neuilly-sur-Seine une différence concrète en cas d'accident.