Direct Extincteur
Conseil gratuit
0 800 94 94 20
Obligatoire dès le 1er salarié

Votre DUERP sur mesure
au Leslay

Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.

En bref — Le Leslay : établir un document unique d'évaluation des risques professionnels est une obligation légale dès l'embauche du premier salarié ; son absence expose à 1 500 € d'amende et à une faute inexcusable en cas d'accident. Les 30 entreprises et établissements employeurs au Leslay y sont tenus, quelle que soit leur taille.

Obtenez votre devis DUERP en 4 clics

Réponse sous 48 heures ouvrées

Activité Effectif Besoins Contact
Étape 1/4
Quel est votre secteur d'activité ?
Étape 2/4
Combien de salariés dans votre entreprise ?
Étape 3/4
De quoi avez-vous besoin ?
Dernière étape
Recevez votre devis personnalisé
Recommandé pour un rappel rapide

Demande envoyée

Nous vous recontactons sous 48 heures ouvrées avec un devis personnalisé pour votre DUERP au Leslay.

DUERP au Leslay : votre obligation, notre métier

TPE, PME, artisans, commerçants à Le Leslay : le DUERP est le seul document qui protège vraiment le dirigeant en cas d'accident du travail. Sans lui, votre responsabilité personnelle est engagée. Nos experts en prévention des risques interviennent dans les Côtes-d'Armor pour vous mettre en conformité rapidement.

Questions fréquentes sur le DUERP

Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?

L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.

Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?

40 ans minimum dans ses versions successives. Cette durée correspond à la prescription en matière de maladies professionnelles. Chaque version annuelle doit être archivée et accessible.

Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?

Le DUERP lui-même n'a pas à être affiché, mais un avis indiquant les modalités de consultation doit l'être. Les salariés, le CSE, la médecine du travail et l'inspection du travail doivent pouvoir le consulter sur simple demande.

Les risques psychosociaux doivent-ils figurer dans le DUERP ?

Oui. Depuis la loi du 2 août 2021, l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, charge de travail, isolement) doit être intégrée au DUERP. C'est souvent la partie la plus complexe à rédiger sans accompagnement.

DUERP au Leslay — votre entreprise est ici

Votre entreprise est implantée à Le Leslay (22800), dans les Côtes-d'Armor, en Bretagne. 155 Leslayen, Leslayennes. CA Saint-Brieuc Armor Agglomération. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.

Le Leslay (22800) — Côtes-d'Armor

DUERP à Le Leslay : ce que révèle le tissu économique local

À Le Leslay, ce sont environ 30 entreprises et établissements employeurs qui sont installés. Le secteur du commerce y occupe une place plus forte que dans l'ensemble du pays.

Commerce17,4
Moyenne France26,8
Accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (source : Assurance Maladie - Risques professionnels, 2023).

Ce secteur est moins accidentogène que la moyenne (17,4 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8), mais le document unique reste obligatoire dès le premier salarié. Aucune activité n'échappe à l'obligation, même les moins exposées.