Votre DUERP sur mesure
au Buisson-de-Cadouin
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Ne pas confondre : le DUERP n'est pas un simple formulaire administratif. C'est un outil de prévention qui recense les risques par poste de travail, avec un plan d'action concret. Son absence est sanctionnée par une amende de 1 500 € et engage la responsabilité de l'employeur.
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DUERP au Buisson-de-Cadouin : votre obligation, notre métier
TPE, PME, artisans, commerçants à Le Buisson-de-Cadouin : le DUERP est le seul document qui protège vraiment le dirigeant en cas d'accident du travail. Sans lui, votre responsabilité personnelle est engagée. Nos experts en prévention des risques interviennent en Dordogne pour vous mettre en conformité rapidement.
Questions fréquentes sur le DUERP
Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?
L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.
Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?
40 ans minimum dans ses versions successives. Cette durée correspond à la prescription en matière de maladies professionnelles. Chaque version annuelle doit être archivée et accessible.
Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?
Le DUERP lui-même n'a pas à être affiché, mais un avis indiquant les modalités de consultation doit l'être. Les salariés, le CSE, la médecine du travail et l'inspection du travail doivent pouvoir le consulter sur simple demande.
Les risques psychosociaux doivent-ils figurer dans le DUERP ?
Oui. Depuis la loi du 2 août 2021, l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, charge de travail, isolement) doit être intégrée au DUERP. C'est souvent la partie la plus complexe à rédiger sans accompagnement.
DUERP au Buisson-de-Cadouin — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Le Buisson-de-Cadouin (24480), en Dordogne, en Nouvelle-Aquitaine. 1 945 Caduniens. CC des Bastides Dordogne-Périgord. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.
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À Le Buisson-de-Cadouin, un tissu d'employeurs à évaluer
Le territoire de Le Buisson-de-Cadouin compte près de 640 entreprises et établissements employeurs. Parmi elles, le secteur de l'hôtellerie-restauration est nettement plus représenté qu'en moyenne nationale.
C'est un secteur où les accidents du travail sont plus fréquents que la moyenne : 33,1 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8 tous secteurs confondus. Le document unique doit y recenser des risques bien réels, poste par poste.