Votre DUERP sur mesure
à Fleury-Mérogis
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Ce que dit la loi : l'article L4121-3 du code du travail impose à chaque employeur d'évaluer les risques professionnels et de les consigner dans un document unique. Cette obligation s'applique dès le premier salarié, sans exception de taille ou de secteur.
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DUERP à Fleury-Mérogis : votre obligation, notre métier
Votre entreprise est basée à Fleury-Mérogis (91700), en Essonne ? Le DUERP est obligatoire dès que vous employez un salarié. Pas besoin de le rédiger vous-même : un expert en prévention des risques se déplace dans vos locaux, identifie les risques par poste et rédige un document conforme. Résultat livré sous 15 jours.
Questions fréquentes sur le DUERP
Quelle est la différence entre DUERP et PAPRIPACT ?
Le DUERP est le document d'évaluation des risques, obligatoire pour tous. Le PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail) est obligatoire en plus pour les entreprises de 50 salariés et plus : il détaille les actions de prévention planifiées.
Le DUERP s'applique-t-il aux associations ?
Oui. Toute structure employant au moins un salarié est concernée : entreprises, associations, collectivités, professions libérales. Le statut juridique ne change rien à l'obligation.
Le DUERP est-il obligatoire même pour un seul salarié ?
Oui, sans exception. Dès que vous employez une personne — même à temps partiel, même en CDD, même un apprenti — vous devez disposer d'un document unique à jour.
Que risque-t-on en cas d'accident sans DUERP ?
En plus de l'amende de 1 500 €, l'employeur s'expose à la reconnaissance d'une faute inexcusable. Conséquence : majoration de la rente versée à la victime, dommages et intérêts, et éventuellement des poursuites pénales pour mise en danger de la vie d'autrui.
DUERP à Fleury-Mérogis — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Fleury-Mérogis (91700), en Essonne. 13 983 Floriacumois. CA Cœur d'Essonne Agglomération. Services, industrie, commerce, BTP, restauration : un bassin d'emploi diversifié où chaque employeur — du cabinet de conseil à l'atelier artisanal — doit disposer d'un DUERP à jour.