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à Ennordres
Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.
Rappel légal : le DUERP est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié (décret n° 2001-1016). Il doit être mis à jour au moins une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus. Les sanctions vont jusqu'à 1 500 € d'amende par infraction constatée.
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DUERP à Ennordres : votre obligation, notre métier
Vous dirigez une entreprise à Ennordres et vous n'avez pas encore de DUERP — ou il n'est plus à jour ? Vous n'êtes pas seul : beaucoup de dirigeants de TPE et PME dans le Cher repoussent cette obligation, faute de temps ou de savoir par où commencer. Pourtant, le document unique est obligatoire dès le premier salarié. On vous simplifie la démarche avec un devis gratuit en 4 clics.
Questions fréquentes sur le DUERP
Le DUERP s'applique-t-il aux associations ?
Oui. Toute structure employant au moins un salarié est concernée : entreprises, associations, collectivités, professions libérales. Le statut juridique ne change rien à l'obligation.
Le DUERP est-il obligatoire même pour un seul salarié ?
Oui, sans exception. Dès que vous employez une personne — même à temps partiel, même en CDD, même un apprenti — vous devez disposer d'un document unique à jour.
Que risque-t-on en cas d'accident sans DUERP ?
En plus de l'amende de 1 500 €, l'employeur s'expose à la reconnaissance d'une faute inexcusable. Conséquence : majoration de la rente versée à la victime, dommages et intérêts, et éventuellement des poursuites pénales pour mise en danger de la vie d'autrui.
Qui peut rédiger le DUERP ?
L'employeur peut le rédiger lui-même, mais la complexité réglementaire rend l'accompagnement par un organisme certifié fortement recommandé. Un expert connaît les spécificités de votre secteur et garantit la conformité du document.
DUERP à Ennordres — votre entreprise est ici
Votre entreprise est implantée à Ennordres (18380), dans le Cher, en Centre-Val de Loire. 208 habitants. CC Sauldre et Sologne. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.
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À Ennordres, un tissu d'employeurs à évaluer
À Ennordres, ce sont environ 64 entreprises et établissements employeurs qui sont installés. Parmi elles, le secteur de l'hôtellerie-restauration est nettement plus représenté qu'en moyenne nationale.
C'est un secteur où les accidents du travail sont plus fréquents que la moyenne : 33,1 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8 tous secteurs confondus. Le document unique doit y recenser des risques bien réels, poste par poste.