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à Beblenheim

Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.

En bref — Dès qu'une entreprise à Beblenheim emploie une personne (CDI, CDD, apprenti ou temps partiel), elle doit établir et tenir à jour un DUERP (décret n° 2001-1016, art. R4121-1). Les 306 entreprises et établissements employeurs à Beblenheim y sont tenus, quelle que soit leur taille.

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DUERP à Beblenheim : votre obligation, notre métier

Le DUERP, c'est souvent le document qu'on remet à plus tard. Si vous êtes chef d'entreprise à Beblenheim, dans le Haut-Rhin, et que votre document unique n'existe pas ou date de plusieurs années, il est temps de régulariser. Un DUERP à jour vous protège en cas de contrôle et surtout en cas d'accident du travail. Obtenez votre devis gratuit.

Questions fréquentes sur le DUERP

Quelles sanctions si je n'ai pas de DUERP ?

L'absence de document unique est passible d'une amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), doublée en cas de récidive. En cas d'accident du travail, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est engagée, avec un risque de faute inexcusable.

Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?

40 ans minimum dans ses versions successives. Cette durée correspond à la prescription en matière de maladies professionnelles. Chaque version annuelle doit être archivée et accessible.

Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?

Le DUERP lui-même n'a pas à être affiché, mais un avis indiquant les modalités de consultation doit l'être. Les salariés, le CSE, la médecine du travail et l'inspection du travail doivent pouvoir le consulter sur simple demande.

Les risques psychosociaux doivent-ils figurer dans le DUERP ?

Oui. Depuis la loi du 2 août 2021, l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, charge de travail, isolement) doit être intégrée au DUERP. C'est souvent la partie la plus complexe à rédiger sans accompagnement.

DUERP à Beblenheim — votre entreprise est ici

Votre entreprise est implantée à Beblenheim (68980), dans le Haut-Rhin, bassin d'emploi 04405. 934 Beblenheimois, Beblenheimoises. CC du Pays de Ribeauvillé. Commerces, artisans, PME industrielles, professions libérales : autant d'activités avec des risques spécifiques à évaluer dans un document unique. 6 km², altitude moyenne 198 m.

Beblenheim (68980) — Haut-Rhin

Le profil employeur de Beblenheim et ses risques

On recense environ 306 entreprises et établissements employeurs à Beblenheim. Le secteur de l'hôtellerie-restauration y occupe une place plus forte que dans l'ensemble du pays.

Hôtellerie-restauration33,1
Moyenne France26,8
Accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (source : Assurance Maladie - Risques professionnels, 2023).

C'est un secteur où les accidents du travail sont plus fréquents que la moyenne : 33,1 pour 1 000 salariés en 2023, contre 26,8 tous secteurs confondus. Le document unique doit y recenser des risques bien réels, poste par poste.