Direct Extincteur
Conseil gratuit
0 800 94 94 20
Obligatoire dès le 1er salarié

Votre DUERP sur mesure
à Aure

Document unique d'évaluation des risques professionnels conforme. Devis gratuit en 4 clics parce que votre conformité ne peut plus attendre.

En bref — Le DUERP n'est pas réservé aux grandes structures : à Aure, il s'impose à tout employeur dès le premier salarié, sans exception de taille ni de secteur (art. L4121-3 du Code du travail). Les 15 entreprises et établissements employeurs à Aure y sont tenus, quelle que soit leur taille.

Obtenez votre devis DUERP en 4 clics

Réponse sous 48 heures ouvrées

Activité Effectif Besoins Contact
Étape 1/4
Quel est votre secteur d'activité ?
Étape 2/4
Combien de salariés dans votre entreprise ?
Étape 3/4
De quoi avez-vous besoin ?
Dernière étape
Recevez votre devis personnalisé
Recommandé pour un rappel rapide

Demande envoyée

Nous vous recontactons sous 48 heures ouvrées avec un devis personnalisé pour votre DUERP à Aure.

DUERP à Aure : votre obligation, notre métier

À Aure, dans les Ardennes, les entreprises de toutes tailles sont soumises à la même obligation : disposer d'un document unique d'évaluation des risques professionnels à jour. Que vous ayez 1 ou 200 salariés, le DUERP doit recenser les risques par unité de travail et proposer un plan d'action. On s'en occupe pour vous.

Questions fréquentes sur le DUERP

Le DUERP s'applique-t-il aux associations ?

Oui. Toute structure employant au moins un salarié est concernée : entreprises, associations, collectivités, professions libérales. Le statut juridique ne change rien à l'obligation.

Le DUERP est-il obligatoire même pour un seul salarié ?

Oui, sans exception. Dès que vous employez une personne — même à temps partiel, même en CDD, même un apprenti — vous devez disposer d'un document unique à jour.

Que risque-t-on en cas d'accident sans DUERP ?

En plus de l'amende de 1 500 €, l'employeur s'expose à la reconnaissance d'une faute inexcusable. Conséquence : majoration de la rente versée à la victime, dommages et intérêts, et éventuellement des poursuites pénales pour mise en danger de la vie d'autrui.

Qui peut rédiger le DUERP ?

L'employeur peut le rédiger lui-même, mais la complexité réglementaire rend l'accompagnement par un organisme certifié fortement recommandé. Un expert connaît les spécificités de votre secteur et garantit la conformité du document.

DUERP à Aure — votre entreprise est ici

Votre entreprise est implantée à Aure (08400), dans les Ardennes, en Grand Est. 40 habitants. CC de l'Argonne Ardennaise. Petite commune, oui — mais si vous employez ne serait-ce qu'un salarié ici, le DUERP est obligatoire, exactement comme dans une métropole. Artisans, exploitations agricoles, commerces de proximité, associations employeuses : les risques professionnels existent partout et doivent être évalués.

Aure (08400) — Ardennes

DUERP à Aure : ce que révèle le tissu économique local

On recense environ 15 entreprises et établissements employeurs à Aure. Le secteur du BTP y occupe une place plus forte que dans l'ensemble du pays.

BTP40
Moyenne France26,8
Accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (source : Assurance Maladie - Risques professionnels, 2023).

Or c'est l'un des secteurs les plus accidentogènes de France : 40 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés en 2023, bien au-dessus de la moyenne nationale de 26,8. Autant dire qu'à Aure, un document unique sérieux n'est pas une formalité, mais une vraie protection.